研究職・研究開発職の職務経歴書｜全体テンプレート

職　務　経　歴　書
20XX年XX月XX日現在
氏名：

■職務要約
経験年数：
専門領域：
主な担当工程（調査・仮説設定・実験・解析・評価・説明など）：
代表的な成果物（技術報告・特許・論文・比較表など）：

記載例：
メーカーの研究開発部門で［X年］、新規技術の調査・評価、実験と数値解析による比較検証、技術報告に従事。課題を仮説と評価指標へ分解し、結果と未決事項を関係者が判断できる資料へ整理してきました。

■勤務先・役割
在籍期間：
勤務先・事業内容：
所属部門：
チーム規模：
役職・役割：

■研究テーマ1
期間：
テーマ：
ミッション・課題：
自分の担当：
仮説：
実験・解析・評価方法：
比較条件・判定基準：
成果物：
成果物が使われた判断：
公開できない情報：

■研究テーマ2
期間：
テーマ：
ミッション・課題：
自分の担当：
仮説：
実験・解析・評価方法：
比較条件・判定基準：
成果物：
成果物が使われた判断：
公開できない情報：

■活かせる経験・知識・技術
分析・実験手法（何に使えるかも記載）：
使用機器（使用目的・習熟範囲）：
解析ソフト・統計手法：
プログラミング言語（実装した処理）：
技術調査・特許調査：
プロジェクト推進・部門連携：

■研究業績
論文（著者、年、題名、誌名、巻号、ページ、査読有無）：
特許（出願・登録、公開番号、自分の立場）：
学会発表（発表者、題名、学会名、年月、場所）：
共同研究（公開可能な範囲と自分の役割）：
受賞・外部資金：

■資格・語学
資格名・取得年月：
英語スコア・受験年月：
英語を使用した業務（論文読解・執筆・会議・発表など）：

■自己PR
強み：
強みを証明する案件：
応募先で再現する担当工程：

記載例：
不確実な技術課題を、仮説、比較条件、評価指標へ分解し、次の判断に使える成果物へまとめることが強みです。［案件］でも同じ進め方を用い、［説明できる成果物・判断］につなげました。応募先では［募集業務］の［担当工程］で再現します。

■提出前チェック
[ ] 履歴書と年月・勤務先表記が一致している
[ ] チーム全体の成果と自分の担当を分けた
[ ] 研究テーマごとに期間・ミッション・担当・方法・成果物がある
[ ] 使用機器・解析ソフトは名称だけでなく用途が分かる
[ ] 数値は比較条件・期間・自分の担当を説明できる
[ ] 未確認の売上・削減・製品化を実績にしていない
[ ] 製品名、顧客名、未公開条件、出願前情報を記載していない
[ ] 論文・特許・学会は公開済み情報と自分の立場を確認した
[ ] 自己PRを別案件でも説明できる
[ ] 応募先が指定する様式・別紙を確認した

提供：研究者の休日
https://kenkyushanokyujitsu.com/career/research-development-consulting-resume/